Kundeninformation von BNZ-Service

Arbeitnehmerüberlassung
für Unternehmen / Kunden

Arbeitnehmerüberlassung ist europaweit der absolute Trend am Arbeitsmarkt. Immer mehr Unternehmen und Menschen bevorzugen Flexibilität und wollen sich nicht festbinden.

Für Unternehmen gibt es viele Gründe für den Einsatz von Arbeitskräften im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung:

  • Abbau von Engpässen
    in Produktion und Abwicklung von Terminaufträgen bzw. Terminarbeiten
  • Erhalt der Produktivität
    bei Abwesenheit des eigenen Personals
  • Vertretungen (z.B. Urlaub - Krankheit - Mutterschutz etc.)
    für wichtige Positionen im gewerblichen, kaufmännischen und medizinisch-technischem Bereich
Als Unternehmen profitieren Sie von der Arbeitnehmerüberlassung,
  • wenn kurzfristig qualifiziertes Personal benötigt wird,
  • wenn Mitarbeiter gesucht werden die flexibel,
    schnell und anpassungsfähig sind,
  • wenn Kosten und Zeit für Arbeitskräfte gut kalkulierbar sein sollen.

Sie haben noch Fragen zu den Einsatzbereichen, zu unseren Mitarbeitern? Sie möchten mehr über die Abwicklung erfahren?

Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf.

Personalvermittlung
für Unternehmen / Kunden

Mit unserer langjährigen Erfahrung auf dem Arbeitsmarkt sind wir auch in diesem Segment für Sie ein kompetenter Ansprechpartner. Selbstverständlich mit der notwendigen Diskretion und Professionalität.

Sie suchen eine/n neue/n Mitarbeiter/in ?

Es gibt viele Gründe Ihr Personal durch Personalvermittlung über uns zu rekrutieren:

  • Möglicherweise möchten Sie die Position nicht öffentlich ausschreiben,
  • Sie möchten sich auf Ihre Kernkompetenzen konzentrieren und das zeitaufwendige Sichten und die Vorauswahl der Bewerbungen delegieren,
  • Wir verfügen ständig über einen großen Pool an qualifizierten Bewerbern.
Personalbeschaffung muss und soll erfolgreich sein, aber Suchen und Finden kann oft sehr lange dauern. So kommen wir gemeinsam zu Erfolg:
  • Wir lernen Ihr Unternehmen, Ihre Zielsetzung und das Umfeld kennen,
  • Wir erstellen zusammen das genaue Anforderungsprofil
  • Wir suchen und präsentieren Ihnen geeignete Bewerber
  • Wir vereinbaren Vorstellungsgespräche (in Ihren oder unseren Räumlichkeiten)
  • Sie treffen anschließend Ihre Entscheidung und stellen ein.

Selbstverständlich ist auch eine Kombination aus Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung möglich. Zunächst setzen Sie den Bewerber über Arbeitnehmerüberlassung ein, lernen ihn kennen und können überprüfen, ob er Ihren Vorstellungen entspricht. Anschließend wird entsprechend einer Vereinbarung die Personalvermittlung durchgeführt und der/die Mitarbeiter/in fest bei Ihnen eingestellt. So minimieren Sie Ihr Risiko.

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